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Danke Silke…

Die neue Linie GmbH ist ein Hersteller von Metallwaren mit den Schwerpunkten in der Ehrenpreisbranche, Souvenir und Geschenke. Während der Neustrukturierung des Unternehmens war uns Frau Silke Pirner beratend zur Seite gestanden.
Über den gesamten Betreuungszeitraum konnten alle bis dahin vorherrschenden internen Kommunikationsprobleme zwischen den Mitarbeitern untereinander und den Abteilungen gelöst werden. Dadurch wurde die Produkt- und Auftragsqualität wesentlich verbessert und unnötige Zeitverluste durch immer wieder erneute Auftragsklärungen konnten vermieden werden. Im Zuge dessen konnten Fixkosten reduziert werden.

Auch bei der Problemstellung des Wissenstransfers von ausscheidenden MA und für zukünftige Datenerfassungen hat Frau Pirner uns entscheidend weitergeholfen. Mit Ihrer Hilfe werden nun in regelmäßigen Abstimmrunden die wichtigsten Informationen für die Ausübung relevanter Aufgaben auf die Nachfolger übertragen. Parallel dazu werden diese Informationen schriftlich erfasst und dienen als Grundlage für eine ausführliche Stellenbeschreibung, eine darauf aufbauende MA-Bewertung, ein Zielemanagement und ein „Handbuch“ in dem alle relevanten Fragenstellungen zusammengefast beantwortet werden.

Defizite bei der Mitarbeiterqualifikation wurden durch die Unterstützung von Frau Pirner zielstrebig und analytisch aufgedeckt, definiert und notwendige Qualifizierungsschritte veranlasst. Große Unterstützung leistete Sie auch bei der Befähigung der neuen zweiten Führungsebene. Diese Verbesserung auf allen Ebenen führt zu einer wesentlichen Verbesserung in der Qualität und der Termintreue. Nicht nur bei den betroffenen Mitarbeitern ist die dadurch resultierende Motivationssteigerung festzustellen sondern erstreckt sich auch über den gesamten Mitarbeiterstab.

Wir danken Frau Silke Pirner von Herzen, dass Sie uns in dieser schwierigen Phase nicht nur mit Rat sonder auch mit dem notwendigen „Fingerspitzengefühl“ zur Seite stand und werden in den Folgemaßnahmen immer wieder gerne mit Ihr Zusammenarbeiten.

Viele Grüße

Patrick A. Hincker


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Coaching: Besser Führen mit Pferden

Ein Pferd longieren ist ein anspruchsvoller Sport. Aber auch eine Coaching-Methode für Führungskräfte? Ja, sagt impulse-Bloggerin Vanessa Weber – und hat gleich ihre komplette Mannschaft auf den Pferdehof geschickt.

Östlich von Nürnberg gibt es einen winzigen Ort, wunderschön auf einem Hügel gelegen: Kursberg. Er besteht nur aus einer Handvoll Häusern, an denen vorbei sich ein kleines Bächlein schlängelt. Der Ort wirkt unglaublich beruhigend auf mich – nicht nur, weil es dort keinen Handyempfang gibt. Auf dem Kursberg steht mein Trainingspferd Moses. Es bringt mir bei, wie ich meinen Führungsstil verbessern kann. Das mag im ersten Moment skurril klingen, hat aber einen sehr realen Hintergrund.

Zu dieser Coaching-Methode bin ich über eine glückliche Fügung gekommen: Vor gut zwei Jahsilke_pirnerren war ich auf der Bundeskonferenz der Wirtschaftsjunioren. Dort werden immer unterschiedliche Workshops angeboten. Einer davon war “Führen mit Pferden”. Ich habe mich sofort eingetragen, weil ich das schon ewig ausprobieren wollte.

Wir hatten damals einen Schnupperkurs von eineinhalb Stunden bei Silke Pirner auf dem Kursberg – und da habe ich gemerkt, wie viel in diesem Coaching-Ansatz steckt.

Das Besondere daran ist: Pferde geben sofort ein ehrliches Feedback. Es sind ganz sensible Tiere, die merken, wenn man ihnen etwas vorspielt. Wer das Coaching einmal durchlaufen hat, kann die Pferde steuern, ohne in der Koppel zu stehen.

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logo_frei_komplettROM Consulting

“Erkenne und handle” ist das Motto von mir und meiner Unternehmensberatung.

Beim Erkennen haben mir Silke und Ihre Pferde sehr geholfen. Das Erkennen ist bei Silke ein ganzheitlicher Ansatz. Da wird nicht nur ein Punkt isoliert betrachtet, sondern alle Bereiche im Menschen kritisch, jedoch zielführend hinterfragt. Aber das wäre ja ziemlich gemein, wenn man dann mit der Erkenntnis alleine gelassen würde. Das ist bei Silke nicht der Fall. Nachhaltigkeit wird gelebt. Auch nach Jahren stehen wir immer noch in sehr enger Bindung und ich kann immer noch bei kritischen Situationen auf Silke zugehen.

Durch verschiedenste Methoden kitzelt Silke die letzte versteckte Wahrheit aus einem heraus und bringt es auch noch fertig Dir vermeintliche Schwächen als Stärken zu verkaufen. Und in der Tat. Vieles sieht man im anderen Licht. Die Betrachtungsweise und der Betrachtungswinkel werden verändert und neue eröffnet.

Das ist die Basis für die Veränderung, die durch Handeln vollzogen wird. Wie schon gesagt wird man auf diesem Weg, der nicht immer einfach ist, nicht alleine gelassen. Silke versteht es, einem durch ihre sehr gute Menschenkenntnis, (fast schon hellseherisches) Einfühlungsvermögen, ungemeine Vorstellungskraft, Vielseitigkeit (in Methodik und Berufserfahrung), Hartnäckigkeit und Nachsicht das Erarbeitete so transparent darzustellen, dass man in der Lage ist das Ganze zu verstehen. Dann liegt es an einem selber, was man daraus macht. Gehen muss man schon selber (bei Bedarf mit den Gehhilfen Silke und Pferd).

Silke hat mir im Privaten und Beruf neue Sichtweisen ermöglicht, mir geholfen mich weiterzuentwickeln und somit auch einen Mehrwert für meine Kunden geschaffen. Vieles von dem Gelernten kann ich auch im Beruf als Unternehmensberater anwenden. Meine Kunden wissen es zu schätzen.

Silke ist mittlerweile enger Bestandteil meines beruflichen Netzwerkes. Verschiedene Kunden und deren Mitarbeiter haben bei Silke und Ihren Pferden diverse Trainings, Coachings, Führungstrainings u. v. m. durchlaufen. Bisher kam von Kundenseite auch nur positives Feedback. So werde ich Silke auch in Zukunft bei Bedarf weiterempfehlen.

Danke Dir Silke.

Michael (und  auch mein Hund Ben)


Stauß Events

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Pferdegestütztes Arbeiten für mehr Erfolg im Job und zum Stärken der eigenen Persönlichkeit

Sie fühlen Sie in Ihrem Job manchmal hin- und hergeschubst? Sie fühlen sich den Herausforderungen im Beruf nicht mehr voll gewachsen und sie verstehen die Zusammenhänge nicht? Sie möchten sich persönlich und beruflich systematisch weiterentwickeln? Sie möchten sich analysieren, aufbereiten und erweitern?

Dann sind Sie bei Silke Pirner von erfolgreich-führen genau richtig.

Die Pferde zeigen jedem sofort, wie seine Verfassung am Tage des Trainings ist und wie der Charakter des Menschen ist. Liebevoll und aufmerksam beobachtet Frau Pirner die Situation und geht in den Einzelgesprächen auf den Menschen ein. Sie ist der Wegweiser und das Navigationsgerät zum Ziel. Laufen muss man selber.

Ich bin begeistert von der Arbeit mit Frau Pirner und werde es für mich persönlich weiter nutzen und sehr gerne weiterempfehlen!

StaußEvents
Gabi Stauß

Wolfsteiner Str. 4
90469 Nürnberg
Tel: +49 911 48 77 16
Fax: +49 911 48 66 15

www.staussevents.de


HK Personal-Dienste GmbH14b1d40f55


BIK GmbH

Referenzschreiben Frau Silke Pirner

Als Wirtschaftsinformatiker relativ weit entfernt von Fragen nach Persönlichkeits- und Teamstrukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und konstruktivem Konfliktmanagement, hat mich Frau Silke Pirner sehr überzeugend an diese Themen herangeführt. Meine Skepsis bezüglich der ungewöhnlichen Methodik, Pferde in ihre Vorgehensweise einzubauen, hat sich nach der ersten Kontaktaufnahme mit dem vierbeinigen Personal schnell zerstreut – Pferde spiegeln nicht nur das Verhalten, sondern sogar das Gefühl ihrer menschlichen Seminarpartner wider – ob man will, oder nicht.

Neben der fachlichen und menschlichen Kompetenz hat mich Frau Pirner mit ihrem unternehmerischen Denken angesprochen. Selbst Unternehmerin in verschiedenen Bereichen kennt sie die Bedürfnisse von Geschäftsführern und Führungskräften aus eigener Erfahrung. Ihre Seminare und ihre alltägliche Betreuung sind daher kein soziales, esoterisches Ringelpiez mit Anfassen, sondern zielorientierte und realitätsnahe Optimierung von Selbstverständnis, -wahrnehmung, Kommunikation und Interaktion, auch wenn man sich immer mal wieder auf etwas Ungewöhnliches einlassen muss. Hier konnte ich ihr immer vertrauen.

Meinem Unternehmen und mir persönlich hat die Zusammenarbeit mit Frau Pirner deutlich weiter geholfen, Horizonte erweitert, neue Wege aufgezeigt und – nicht zuletzt – Spaß gemacht.

Dr. Stefan Reinheimer
Geschäftsführer BIK GmbH

 


Referenz

Im Jahr 2010 habe ich bei Frau Silke Pirner das Seminar „Horse Sense“ besucht. Dieses Seminar war für mich ein wichtiger Schritt bezüglich meiner persönlichen Weiter-entwicklung. Durch die starke Einbindung der Pferde in das Seminar habe ich eine neue Dimension von Wertschätzung, Klarheit und Achtsamkeit erfahren. Es ist durch ein gutes inhaltliches Konzept unterfüttert. Die methodisch ausgezeichnet gefächerte Herangehensweise von Frau Pirner in dem Seminar empfand ich als sehr zielführend. In jeder Phase des Seminars ist immer die These von Frau Pirner zu spüren, dass der sogenannte „Horse Sense“ ein geeignetes Mittel ist, überzeugend zu führen. Es ist nicht notwendig, reiten zu können. Vielmehr regt Frau Pirner in dem sehr praxisorientierten Seminar an, die Impulse aufzugreifen und auf diese in der praktischen Führung von Mitarbeitern im Unternehmen anzuwenden.

Das Seminar ist meines Erachtens gut geeignet, Mitarbeiter gezielt zu fördern und Führungskompetenzen zu entwickeln.

Dr. Walter Radomsky

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